除了分红，股东如何“安全地”从公司拿钱？ 在公司运营中，股东想要从公司取钱除了通过分红，还可以采取其他合理合法的方法，以满足个人资金需求。本文将介绍一些股东可以考...
来源：雪球App，作者： 陈辉说股权，（https://xueqiu.com/7353594368/257363987）
在公司运营中，股东想要从公司取钱除了通过分红，还可以采取其他合理合法的方法，以满足个人资金需求。本文将介绍一些股东可以考虑的方法，并强调遵守相关法规和公司制度的重要性。
1. 股东的工资：
股东可以兼任公司的职员，作为员工领取薪资是常见的做法。通过合理制定薪资和年终奖金的发放，股东可以将个人所得税降至10%左右。此时，根据个人的免征额和专项附加扣除，可以相应地减免一部分个税。
然而，股东作为公司员工的工资水平应该合理，并符合市场行情。如果股东以过高的薪资从公司取钱，可能引起财务审计的关注，甚至被认定为违规行为。
2. 领取备用金：
一些公司制度允许股东有备用金，作为公司经营需要的灵活资金。然而，领取备用金必须遵守公司规定，并确保金额合理。领取备用金后，需要将发票等相关凭证与企业的生产经营相关，确保备用金的用途符合规定。
在领取备用金时，股东应避免滥用此权益，不应将家人或个人不相关的开支列入报销范围，以免引起财务风险和潜在的法律问题。
3. 直接报销：
股东与公司生产经营相关的差旅费、业务招待费等支出，可以根据公司制度进行报销。这需要确保相关费用是实际用于公司经营的，并且遵守公司报销政策和限额。不符合规定的个人开支不应该用公司账户进行报销，以免触犯相关法规和税收规定。
对于一些特殊支出，比如与企业经营不相关的个人消费，股东应该通过个人资金进行支付，而不是将其纳入公司的税前支出范围。
4. 资产使用费：
股东与公司之间的资金往来，例如股东借款给公司或公司使用股东的其他资产，应该建立合同，明确相关费用，如利息或租金，并遵循市场价格和相关法律法规。
然而，需要注意的是，在这种情况下，股东需要按照相关法规缴纳个人所得税，税率通常为20%。因此，在考虑使用此种方式取钱时，应当仔细评估个人税务负担和经济效益。
总结：
股东合理取钱是企业经营的正常需求，但需要确保方法合法合规，符合公司制度和相关法规。在公司运营中，需要谨慎处理个人与公司之间的资金往来，避免违规行为，否则可能会面临财务审计和法律责任。
建议股东在决策取钱事宜时，咨询专业财务和法律意见，确保自己的行为合法合规。只有遵循相关规定和原则，股东才能安全地从公司取钱，维护企业的长期发展和健康稳定。